تحديد الأهداف ومتابعتها

تحديد الأهداف وتتبعها: من الطموح إلى الإنجاز مع استراتيجي 360

الأهداف هي المحرك الأساسي للتقدم ولكنها تحتاج إلى أدوات فعالة لتحويلها من مجرد تطلعات إلى إنجازات ملموسة.

 تبسّط منصة استراتيجي 360 عملية تحديد الأهداف، ومتابعة الأداء في الوقت الفعلي، وتحقيق النتائج من خلال واجهة مبتكرة تركز على تحقيق النتائج.

ميزات تحديد الأهداف وتتبعها:

أهداف SMART: ضع أهدافًا ذكية (SMART): محددة، وقابلة للقياس، وقابلة للتحقيق، وذات صلة، ومحددة زمنيًا، لضمان الوضوح والتركيز.
تخصيص المهام والمسؤوليات: خصص المهام والجداول الزمنية لأعضاء الفريق، وعزز الشفافية والمساءلة من خلال مراقبة المهام.
لوحات تحكم تفاعلية: راقب الأداء بشكل لحظي من خلال لوحات تحكم الأداء ولوحات معلومات البيانات التفاعلية، مما يتيح لك تتبع التقدم واتخاذ قرارات سريعة.
التكيف الاستراتيجي: اكتشف العقبات المحتملة بسرعة، وقم بتعديل الخطط الاستراتيجية وفقًا لذلك، مما يضمن المرونة والقدرة على التكيف.

الميزات

الفوائد الرئيسية:

إنتاجية معززة: حسن إنتاجية الفريق ووجه جهوده نحو تحقيق الأهداف المحددة بوضوح.
شفافية ومساءلة: عزز مستوى الشفافية والمساءلة داخل المؤسسة من خلال تتبع التقدم بشكل واضح.
رؤى أداء فورية: احصل على رؤى واضحة وفورية حول تقدم الأداء، مما يتيح لك اتخاذ قرارات مستنيرة.
الالتزام بالمواعيد: اضمن الالتزام بالمواعيد النهائية للمهام الحرجة من خلال المتابعة الدقيقة والتنبيهات الاستباقية.

 

مثالي لـ:

قادة الفرق: الذين يسعون إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية وتحقيق أهداف الفريق.
رواد الأعمال: الذين يتابعون معالم نمو مشاريعهم ويتخذون قرارات استراتيجية.
التي تهدف إلى مواءمة الأهداف الفردية مع الأهداف المؤسسية، وتعزيز إدارة الأداء.